BELEX Club
BELEX Club

Ekonomski Forum
 
PrijemPortalliPublicationsČesto Postavljana PitanjaTražiRegistruj sePristupi
Delite | 
 

 Zaposlenje

Pogledaj prethodnu temu Pogledaj sledeću temu Ići dole 
Idi na stranu : Prethodni  1, 2, 3, 4
AutorPoruka
MightyZ
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 113
Godina : 33
Points : 427
Datum upisa : 28.06.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 08:35

hektar pod vocem u proseku donese oko 1.5 prosecnu godisnju platu u Srbiji, ali ok, ako su apetiti veci, mozes da razmislis o kalama ili ruzama, cajevima + susara, mozda cak i povrce pod plastenicima.
Nazad na vrh Ići dole
http://www.fantasynova.rs
MORNAR
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 508
Points : 1478
Datum upisa : 28.01.2010

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 16:03

Banjalučanka Milka Tamamović godinama se bavi uzgojem organskog egzotičnog voća i povrća
Njene proizvode možete naći na Facebooku pod imenom “Organiko”, a između ostalog proizvodi razne vrste batata (slatkog krompira), kivano, plavi krompir, čili paprike, nekoliko starih sorti kukuruza…Milka Tamamović kaže da se zadnjih dvadeset godina interesuje za ekološko gajenje biljaka, a toliko traje I njena ljubav prema neobičnim i egzotičnim biljkama.
To je nešto što ne možemo naći u ponudi na našim pijacama, gdje je sve prilično oskudno. Na pijacama se prodaje 4-5 vrsta paradajza i paprika, 2 sorte pasulja, nekoliko sorti krompira i to je sve od uvoznog holanskog sjemena. Što se tiče luka i kupusa...

https://www.srbijadanas.com/biz/posao/uzgoj-egzoticnog-voca-i-povrca-u-bih-basta-za-celu-evropu-2017-02-16
Nazad na vrh Ići dole
Nikolaj3
Still learning
Still learning
avatar

Broj poruka : 66
Points : 247
Datum upisa : 24.11.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 18:13

kad bi moglo da se zaradi na 1ha bez velikog fizičkog rada, svi bi se bavili poljoprivredom i ne bi tražili posao u gradu
Nazad na vrh Ići dole
MightyZ
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 113
Godina : 33
Points : 427
Datum upisa : 28.06.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 18:46

Proizvodnja na zemlji bez rada je nemoguca.
Mera "veliki fizicki rad" ne znaci nista.
Nazad na vrh Ići dole
http://www.fantasynova.rs
Nikolaj3
Still learning
Still learning
avatar

Broj poruka : 66
Points : 247
Datum upisa : 24.11.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 19:55

@MightyZ ::
Proizvodnja na zemlji bez rada je nemoguca.
Mera "veliki fizicki rad" ne znaci nista.
To znaci da i kad bi radio od jutra do mraka ne bi mogla jedna osoba da obradjuje 1 ha pod plastenicima,za to je potrebno nekoliko radnika.Samo onaj ko se bavio time zna kakvi sve problemi postoje sa se sezonskom radnom snagom
Nazad na vrh Ići dole
MightyZ
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 113
Godina : 33
Points : 427
Datum upisa : 28.06.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 20:17

Hmm.. ajmo ovako;

kod voca najcesce imas problem sa sezonskim radnicima jer je berba vremenski ogranicena na par/nekoliko dana. Van tog perioda, u zavisnosti od kulture koju gajis, imas  visestruko manje angazovanog rada, mereno radnim satima, u odnosu na pretpostavljeni redovan rad od 40h/nedeljno.
Ovakav vid proizvodnje moze lako biti organizovan da donese dodatni prihod porodici, koji u proseku, a opet u mnogome zavisi od izabrane kulture, donosi oko 1.5 godisnje prosecne plate na 1hektar zemlje. 
Van sezone branja, moze ga raditi 1 covek, popodne ili vikendom... 

Kod plastenika nema problema sezonskih radnika, jer klasicna sezona ne postoji, a proizvodnja je organizovana tako da traje nepunih 8 meseci godisnje. Ne moze se raditi kao dopunska aktivnost jednog coveka, jer je vremenski mnogo angazovanija nego prethodna alternativa, ali uz pratecu mehanizaciju, jedan covek moze da opsluzuje 1 hektar pod plastenicima. Sa druge strane, prinos ovog nacina proizvodnje je mnogo visi od prethodnog ali takodje ima i mnogo vise izazova, koji se prvenstveno odnose na nacin/metod plasiranje gotovih proizvoda...

Ljudi koji planiraju svoju proizvodnju na svojoj zemlji, kao osnovni ili dodatni izvor prihoda, retko rade od jutra do mraka svaki dan. Ne mogu reci da takvih ljudi nema, ali su to oni ljudi koji nisu mrdnuli sa mesta gde su bili i njihovi ocevi 30-tak godina ranije..

Da zakljucim, 1 hektar zemlje je malo za veliki broj kultura da bi bio isplativ, ali je sasvim dovoljan za ne mali broj istih od kojih, u zavisnosti od sopstvenih afiniteta i slobodnog vremena, moze fino da se zaradi.
Nazad na vrh Ići dole
http://www.fantasynova.rs
Popaj
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 891
Localisation : Srbija
Points : 2544
Datum upisa : 12.09.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 21:16

Sto se voca tice, nekako mi lesnik deluje najpodobniji. Nije kvarljiva roba, pa ne mora da se brzo proda, a moze da se cuva u dzakovima.  Postoji neki lesnik koji nije zbunast, nego drvo sa krosnjom i bolji je i vise rodi.  A i lesnik se moze prodati, postoji potraznja za njim.
Nije los i plastenik, ali tu treba raditi i raditi i raditi svakog dana. 

Mozda sibirski limun i sibirski kivi koji se ne smrzavaju kod nas u bastama ?

Da li neko gaji neke skupe pecurke ili tako nesto u prohladnoj prostoriji ?
 Samo slobodno udrite, zanimljivo mi je citati razna misljenja.  Verovatno ce i drugima biti od koristi ova tema.  Ja sam sa ovog foruma pokupio tekst o jerusalimskoj articoki (cicoki) i eno je vec druga godina u mojoj basti.  Odlicna biljka i ukusna i veoma zdrava. Jedino sam bio lenj da je navadim pre ove zime, pa smo je slabo jeli ove zime. Ovih dana cu je navaditi. :)
Nazad na vrh Ići dole
Nikolaj3
Still learning
Still learning
avatar

Broj poruka : 66
Points : 247
Datum upisa : 24.11.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 22:45

Popaj,u poljpovivredi najbitnije  je plasman robe,ako to nemas neuspeh ti je zagarantovan
Za sta god  da se odlucis,''tri put meri jednom  seci''.Ulaganja u proizvodnju su velika,greske se tesko ili nikako ne mogu ispraniti
Lesnik se zadnjih godina dosta sadi i cena mu pada,mislim da ce i narednih godina padati, pa mu ne predvidjam svetlu buducnost.
Nazad na vrh Ići dole
Teletrader
Member
Member
avatar

Broj poruka : 896
Points : 2523
Datum upisa : 05.09.2008

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/17/2017, 00:38

Samo egzotično voće i povrce, ali za poznatog kupca!
Nazad na vrh Ići dole
Popaj
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 891
Localisation : Srbija
Points : 2544
Datum upisa : 12.09.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/17/2017, 12:41

@Teletrader ::
Samo egzotično voće i povrce, ali za poznatog kupca!
Koje na primer ?  Za kog bi kupca moglo da ide ?
Nazad na vrh Ići dole
Momir
Old member
Old member
avatar

Broj poruka : 1516
Points : 4331
Datum upisa : 06.12.2008

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/18/2017, 15:00

Gajenje spurka ... unosan posao.

http://sadnica.rs/plantazno-gajenje-sipka/

_________________
“Cash combined with courage in a crisis is priceless.”
Nazad na vrh Ići dole
Boranija
Old member
Old member
avatar

Broj poruka : 1557
Points : 4730
Datum upisa : 25.07.2010

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/23/2017, 17:51

MK Kostc izjavio da neke sorte jabuke po hektaru donose dobit od 80 hiljada evra.
"Hektar jabuke nosi veći profit nego hiljadu hektara pšenice", kaže on.

Potom se osvrnuo i na pitanje kadrova u poljoprivredi:

"Nemamo dobre agronome, iako imate 5.000 nezaposlenih. Ako ima neko u ovoj sali da ih nađe, neka mi kaže. Tražim deset agronoma sa platom od 2.000 dolara da idu u Ukrajinu. Neće. Nema ih. MK Grupa nema problem sa novcem da uloži u jabuke, da uložimo u paradajz. Imamo problem jer nemamo kadrove koji će da implementiraju to što mi već sve znamo. Ko god u ovoj sali nađe ljude koji će da naprave paradajz o kom smo pričali, slobodno neka ih predloži. Neka da ime i prezime - neka dođe da radi. A ne 'završio sam fakultet, doneo sam diplomu'. Neka pokaže gde je radio i šta je uspeo dosad", rekao je on.

_________________
Kad ima love za šljam, ima da bude i za mene!!
Nazad na vrh Ići dole
Nikolaj3
Still learning
Still learning
avatar

Broj poruka : 66
Points : 247
Datum upisa : 24.11.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/27/2017, 17:38

Nazad na vrh Ići dole
Bobo011
Still learning
Still learning


Broj poruka : 113
Points : 539
Datum upisa : 07.08.2015

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/28/2017, 15:18

@Boranija ::
MK Kostc izjavio da neke sorte jabuke po hektaru donose dobit od 80 hiljada evra.
"Hektar jabuke nosi veći profit nego hiljadu hektara pšenice", kaže on.

Potom se osvrnuo i na pitanje kadrova u poljoprivredi:

"Nemamo dobre agronome, iako imate 5.000 nezaposlenih. Ako ima neko u ovoj sali da ih nađe, neka mi kaže. Tražim deset agronoma sa platom od 2.000 dolara da idu u Ukrajinu. Neće. Nema ih. MK Grupa nema problem sa novcem da uloži u jabuke, da uložimo u paradajz. Imamo problem jer nemamo kadrove koji će da implementiraju to što mi već sve znamo. Ko god u ovoj sali nađe ljude koji će da naprave paradajz o kom smo pričali, slobodno neka ih predloži. Neka da ime i prezime - neka dođe da radi. A ne 'završio sam fakultet, doneo sam diplomu'. Neka pokaže gde je radio i šta je uspeo dosad", rekao je on.
Ukoliko bi gospodin Kostic placao svoje postojece agronome 2.000EUR (a ne onoliko koliko ih sada placa) i ukoliko bi im obezbedio dugorocnu edukaciju i razvoj kroz svoju kompaniju  - ja potpisujem da bi u roku od pet godina imao vrlo, vrlo kvalitetan kadar (in-house).
Na taj nacin bi svi pametni momci i devojke (srednjoskolci) prilikom donosenja odluke gde ce studirati uvrstili agroekonomiju u obzir prilikom svog izbora a ne bi studirali IT ili neku drugu profitabilniju oblast.
Predlazem kompaniji gospodina Kostica da sklopi ugovor sa nekim fakultetom i neka jos u toku studija obucavaju studente kroz razne vidove praksi, stipendiranja, dodatnih obuka, letnjih kampova...
Na taj nacin bi mogli oblikovati i birati kadar jos na fakultetu ali gospoda se sete radnika samo onda kada ne mogu da nadju ono sto im treba, kada im treba i po ceni po kojoj oni misle da treba.
Nazad na vrh Ići dole
Tenerife
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 610
Points : 2137
Datum upisa : 02.10.2013

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   3/22/2017, 11:06


_________________
Folk je narod, turbo je sistem ubrizgavanja goriva
pod pritiskom u cilindar motora sa unutrašnjim sagorevanjem

Turbo folk je gorenje naroda, svako pospešivanje tog sagorevanja
je turbo folk, razbuktavanje najnižih strasti kod homo sapiensa

Glasački listić koji omogućuje svakoj budali da ga ispravno popuni je turbo folk
Nazad na vrh Ići dole
Ars Vivendi
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 2059
Points : 6147
Datum upisa : 21.01.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   3/22/2017, 18:19

MILION EVRA: Najveća investicija u srpsku kompaniju od strane ENIF fonda

South Central Ventures, fond koji raspolaže iznosom od 40 miliona evra namenjenih investicijama u startape, male i srednje tehnološke kompanije na Zapadnom Balkanu, saopštio je da je njihova osma investicija do sada, namenjena vodećoj kompaniji u sferi poslovnih informacija u Srbiji – kompaniji CUBE.

Kako je saopšteno investicija je namenjena za dalji razvoj njihove inovativne platforme poslovnih podataka. Ujedno, investicija od milion evra je i najveća investicija u neku srpsku kompaniju do sada od strane ENIF fonda (Enterprise Innovation Fund).

„Svesni smo brzo rastuće potrebe za dostupnim podacima i poslovnim odlučivanjem koje je bazirano na njima. Zato posle više od 1.000 klijenata iz različitih poslovnih sektora prelazimo na univerzalniju platformu koja će nas učiniti više od vodećeg pružaoca finansijskih podataka. U isto vreme postali smo atraktivni investitorima i programerima koji su zainteresovani da rade na interesantnim projektima, najnovijim tehnologijama i u potpunosti našem rešenju. SCV međunarodna mreža i njihova investicija će nam omogućiti da jače i brže rastemo kao kompanija, zbog čega smo posebno zahvalni i srećni “, ističe Marko Radojičić, jedan od suvlasnika kompanije CUBE.

CUBE-ova platforma poslovnih informacija se razvija na najsavremenijim tehnologijama, a predstavljaće jedinstveno mesto na kome će moći da se prate i međusobno porede finansijski parametri kompanija, kao i njihov digitalni nastup na Internetu, na brži i jednostavniji način i iz pouzdanih izvora.

CUBE Risk Management Solutions su osnovali 2012. godine Marko Radojičić i Milan Popadić. Kompanija je važi za vodećeg pružaoca poslovnih informacija. Pored procene kreditnog rizika, izveštavanja i usluga monitoringa, bavi se analizama poslovnih tržišta, trgovinskim izveštajima i praćenjem konkurencije. Njihova rešenja i prodajni alati namenjeni su velikom broju kompanija koje već posluju na tržištu Zapadnog Balkana. Kompanija zapošljava 30 stručnjaka sa poslovnim iskustvom iz različitih oblasti poslovanja.

_________________
Prazan listić nije stav!
Izaberi da drugi ne bi birali umesto tebe!
Nazad na vrh Ići dole
Limited011
Old member
Old member
avatar

Broj poruka : 1462
Points : 4026
Datum upisa : 07.05.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   3/29/2017, 21:29

Radnice preduzeća Fori tekstil u Kragujevcu danas su se pobunile jer rade po 12 sati na dan a primaju minimalnu zaradu, saopštio je Savez samostalnih sindikata Kragujevca.

„Ove radnice, bez obzira na prekovremeni i noćni rad, imaju zaradu u visini minimalne zarade u kojoj je sadržan i topli obrok, što je nezakonito. Proverom su utvrdile da neke od njih nemaju uplaćeno zdravstveno osiguranje“, navodi se u saopštenju sindikata.

Istaknuto je da su radnice, njih 400, odlučile da se „suprostave višegodišnjem zlostavljanju“, kojem su izložene od kada je Zastava tapacirnicu privatizovalo slovenačko preduzeće Fori tekstil (Textile) koje se bavi proizvodnjom navlaka na naslone za glavu i ruke u automobilima.

Prema navodima sindikata, radnice su odbile da rade prekovremeno iako je rukovodstvo naredilo da prva smena radi od 6-18 časova, a druga smena od 18-6 časova ujutru.

„Druga smena radnica došla je u 14 časova u fabriku, četiri sata pre određenog termina, insistirajući na osmočasovnom radnom vremenu. Radnice iz prve smene pomerile su se sa svojih radnih mesta, a njihova mesta zauzele su radnice iz druge smene, koje su radile do 22 sata i potom otišle svojim kućama“, saopštio je sindikat.

Navodi se da je usledila i „strahovita“ pretnja otkazima kao i ucene rukovodstva preduzeća, ali to radnice nije pokolebalo.

Radnice optužuju rukovodstvo za nepoštovanje radnog vremena, rad u trajanju od 12 sati dnevno, onesvešćivanje premorenih radnica, neplaćanje noćnog rada, preraspodelu radnog vremena u kojoj se gubi njihov prekovremeni rad kako ne bi bio plaćen.

Kako tvrdi Samostalni sindikat Kragujevca, radnice ukazuju i na to da se telefonskim pozivima obaveštavaju kada treba da dođu da rade, na normative koje skoro niko ne može da dostigne, manipulacije sa obračunom zarade, koeficijentima po kojima se obračunavaju.

One sumnjaju i da ima više obračunskih listića za istog radnika, a žale se i na „povišen i osoran ton“ rukovodstva fabrike, kao i na „gađanje jedne radnice radnim predmetom“.

Izvor: Beta

aplauz aplauz aplauz aplauz

_________________
Henri Kisindžer: “Opasno je biti neprijatelj SAD-a, ali je pogubno biti i njen prijatelj.”
Nazad na vrh Ići dole
Ars Vivendi
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 2059
Points : 6147
Datum upisa : 21.01.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   4/24/2017, 11:22

5 razloga zasto mladi ne pokrecu sopstveni bizns

1. Nedostatak finansijskih sredstava.
Ovaj razlog deluje legitimno i uglavnom je praćen čuvenom rečenicom kako država izdvaja impozantne iznose na subvencije stranim investitorima, a da su domaća mikro, mala i srednja preduzeća u potpunosti izuzeta. Uz samo delimično slaganje, moramo naglasiti i da je na vrlo nezadovoljavajućem nivou informisanost potencijalnih i postojećih preduzetnika o izvorima finansiranja i programima podrške od strane ministarstva, Fonda za razvoj, specijalizovanih privrednih društava, Evropske Unije, itd. Takođe, ljudi često nisu svesni da im za sam početak poslovanja nije potrebna enormna količina novca, o čemu svedoči podatak da mnogi otpočinju svoj prvi biznis tako što samo ulažu sopstvenu ušteđevinu ili uz pomoć pozajmice porodice/prijatelja.

2. Manjak iskustva.
Preduzetničko iskustvo se, generalno, i ne može steći na fakultetu ili kroz literaturu, već jedino kroz direktno uključivanje u tokove – formiranjem sopstvenog biznisa, ili najpre kroz angažman u korporativnom sektoru i praktičnim učenjem pre otvaranja sopstvenog preduzeća. Zapravo, iznenadili biste se koliko ima ljudi koji su pre svoje dvadesete godine postali uspešni preduzetnici.

3. Izostajanje podrške okoline.
Klasika. Vrhunac uspešnosti po užoj i široj familiji jeste zaposliti dete u državnoj firmi, čast izuzecima. Briga porodice i prijatelja zbog rizika koji je eminentan u privatnom biznisu, jeste i razumljiva, ali samo donekle. Potrebno je utvrditi kada je manjak njihove podrške rezultat upravo takve brige, a kada realnog karaktera (možda Vaša ideja nije kvalitetno razrađena?) Zbog toga je neophodno konsultovati se sa stručnim osobama iz specijalizovanih društava (koji često osim finansijske mogu da pruže i značajnu psihičku podršku) ili osobama koje smatrate kompetentnim, a neutralnim.

4. Nedovoljno vere u sebe.
Proizilazi iz prethodno navedenih razloga. Ukoliko niste sigurni da li ste Vi uopšte stvoreni za privatni biznis, preporučujemo razne seminare, konferencije, simulacije, kurseve gde se možete u određenoj meri upoznati sa izazovima koje on nosi. Još jedna činjenica – retko kome prvi poslovni poduhvat bude uspešan, tako da, bez očajavanja, uspeh se sastoji iz gomile neuspeha, bitno je samo ne odustati.

5. Nedovoljno vere u sistem.
Da, porezi i doprinosi su visoki, dobijanje dozvole je zahtevno i administracija iziskuje mnogo vremena, rad pojedinih službi je obeshrabrujuć, itd. Bez deljenja saveta o dugoročnom oporavku preduzetničkog okruženja, biramo da se nadamo da nas očekuje neko prihvatljivije vreme. Bilo kako bilo, kad ste već savladali sve interne prepreke, ne smete dopustiti da Vas demotiviše bilo kakav eksterni faktor. Koliko puta ste samo za nekog preduzetnika rekli: „pa ovo mogu i ja!“ Ako je Vaš komšija/kolega/prijatelj mogao da uspe, zašto ne biste i Vi? Verujte, za uspeh Vam je samo potrebna dobra ideja, malo sreće i puno hrabrosti!

_________________
Prazan listić nije stav!
Izaberi da drugi ne bi birali umesto tebe!
Nazad na vrh Ići dole
 
Zaposlenje
Pogledaj prethodnu temu Pogledaj sledeću temu Nazad na vrh 
Strana 4 od 4Idi na stranu : Prethodni  1, 2, 3, 4

Dozvole ovog foruma:Ne možete odgovarati na teme u ovom forumu
BELEX Club :: INFO-
Skoči na: