BELEX Club
BELEX Club

Ekonomski Forum
 
PrijemPortalliPublicationsČesto Postavljana PitanjaTražiRegistruj sePristupi
Delite | 
 

 Zaposlenje

Pogledaj prethodnu temu Pogledaj sledeću temu Ići dole 
Idi na stranu : Prethodni  1, 2, 3, 4  Sledeći
AutorPoruka
Limited011
Old member
Old member
avatar

Broj poruka : 1462
Points : 4026
Datum upisa : 07.05.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   1/27/2016, 12:59

Omladinska kompanija - nova forma za novu generaciju

U četvrtak će u Beogradu biti predstavljen predlog za novu formu privrednog subjekta – omladinsku kompaniju - koja predviđa određene olakšice i smanjenje nameta za mlade početnike u biznisu.

Cilj je da se umesto jednokratnih subvencija ukinu opterećenja na početku poslovanja i tako omogući mladom čoveku da ostvari svoje preduzetničke inicijative i održi stabilan i profitabilan posao.

Najnoviji podaci Republičkog zavoda za statistiku Srbije pokazuju da je na tržištu rada Srbije nezaposleno 90.000 mladih starosti od 20 do 24 godine i 100.000 mladih starosti od 25 do 29 godina. Stopa nezaposlenosti u Srbiji u drugom kvartalu 2015. godine iznosila je 17,9 odsto, a među mladima starosti između 15 i 30 godina ovaj procenat je blizu 50 odsto.

Usvajanjem posebne forme za mlade preduzetnike smanjila bi se prepreka koja je ocenjena kao najveća a to je strah od neuspeha. Takođe, ova forma bi pomogla i u borbi protiv „sive ekonomije“ čiji je uzrok i postojanje žeje za izbegavanjem nameta koji se doživljavaju kao neopravdani.

Koncept „omladinske kompanije“ razvijali su predstavnici relevantnih institucija, organizacija i kompanija, između ostalih i Ministarstvo privrede, NALED, Ministarstvo omladine i sporta, Ernst&Young i drugi. Rezultat svog rada predstaviće na konferenciji koja će biti održana u četvrtak, 28. januara, u Privrednoj komori Srbije gde će otvoriti ministar omladine i sporta Vanja Udovičić i Nermina Ljubović iz PKS-a.

Konferenciju realizuje organizacija Dostignuća mladih u Srbiji uz finansijsku podršku Ministarstva omladine i sporta.

_________________
Henri Kisindžer: “Opasno je biti neprijatelj SAD-a, ali je pogubno biti i njen prijatelj.”
Nazad na vrh Ići dole
Kobe Bryant
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 2725
Godina : 41
Localisation : N.BGD
Points : 5000
Datum upisa : 22.05.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   1/29/2016, 21:01

citat ::
PRILIKA ZA MLADE: EU nudi stažiranje, svi troškovi plaćeni

Mladima koji žele da se upoznaju sa radom evropskih institucija svake se godine putem javnih konkursa nudi se mogućnost stažiranja u telima Evropske unije. Plaćen put i troškovi boravka od 1.120 evra.

Evropska unija redovno poziva mlade diplomce koji su zainteresovani za sticanje iskustva rada u njenim institucijama, a kandidati se mogu javiti na otvorene konkurse Evropske komisije, Evropskog parlamenta i Saveta EU koji nude stažiranje u 2016. godini.

Prijave za stažiranje u Evropskoj komisiji trenutno su u toku i traju do 29. januara, a sledeći krug će se održati od 1. oktobra do 28. februara 2017. godine.

Stažiranja traju pet meseci, troškovi boravka pokriveni su mesečnim iznosom od 1.120 evra, a pokriveni su i putni troškovi. Komisija svake godine nudi stažiranje 1.300 mladih.

Na konkurs se mogu prijaviti mladi ljudi sa fakultetskom diplomom iz celog sveta, a ako ste zainteresovani, proverite datume koji vam odgovaraju i pošaljite svoju prijavu.

http://ec.europa.eu/stages/index_en.htm

Eh, al " deca" iz Srbije imaju problem: Kako živeti bez mame?
od

_________________
Najviše volim zakone koji nemaju kaznene odredbe, ti su najbolji!
Nazad na vrh Ići dole
Ars Vivendi
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 2057
Points : 6144
Datum upisa : 21.01.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   3/10/2016, 09:33

„U okviru projekta smo osmislili oko 200 preduzetničkih ideja koje čine našu ’bazu šansi’, a ukoliko neko ne može da se prepozna u nekoj od predloženih ideja, može da predloži svoju, a tim projekta nudi stručnu podršku. Na ovaj način želeli smo da pomognemo potencijalnim preduzetnicima da na što jednostavniji način dođu do neophodnih informacija koje muče svakog početnika u biznisu“, kazala je Jelena Bulatović, izvršna direktorka Srpske asocijacije menadžera (SAM).

Upitnik je namenjen i već ostvarenim preduzetnicima, koji svojim primerom uspešno pokrenutih poslova, treba da motivišu potencijalne preduzetnike i pruže im realne informacije o mogućnosti uspešnog biznisa u Srbiji, odnosno njihovom gradu i regionu. Projektni tim će analizirati svaku od predloženih inicijativa, detaljnije ih obraditi, ponuditi potencijalnim preduzetnicima i time ispuniti jedan od osnovnih ciljeva projekta – podizanje preduzetničke svesti i pružanje podrške što većem broju ljudi iz svih delova Srbije.

„Cilj upitnika je proširenje baze šansi, kako bismo mogli da pružimo što više različitih preduzetničkih ideja koje mogu uspešno da se razvijaju u Srbiji i u kojima svako može da pronađe svoju šansu. Dosadašnja praksa je pokazala da su najveće predrasude onih koji tek ulaze u svet preduzetništva nedostatak novca, znanja, hrabrosti, te je ideja ovog projekta da ih motiviše, pruži osnovna znanja o preduzetništvu i ohrabri ih da se bave privatnim biznisom“, rekao je Dejan Ranđić, direktor agencije DNA Communications.

Projekat za razvoj preduzetništva „Šansa za novi početak“ su u novembru prošle godine pokrenuli SAM, DNA Communications i Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID).

http://www.novipocetak.rs/vasa-ideja-nova-sansa/

_________________
Prazan listić nije stav!
Izaberi da drugi ne bi birali umesto tebe!
Nazad na vrh Ići dole
Momir
Old member
Old member
avatar

Broj poruka : 1513
Points : 4327
Datum upisa : 06.12.2008

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   4/18/2016, 12:57

U Domu omladine u Beogradu otvoren je drugi Beogradski sajam zapošljavanja, na kome učestvuje više od 80 poslodavaca, a ponuđeno je oko 2.000 radnih mesta.

Gradonačelnik Beograda Siniša Mali rekao je na otvaranju da su sajmovi prilika da se na jednom mestu sretnu poslodavci i oni koji traže posao.
On je podsetio da je na Beogradskom sajmu zapošljavanja prošle godine ponuđeno 1.700 radnih mesta, a da je 1.500 popunjeno, kao i da očekuje da će ove godine više ljudi naći posao.

_________________
“Cash combined with courage in a crisis is priceless.”
Nazad na vrh Ići dole
Maca
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 1619
Godina : 40
Localisation : Sombor
Points : 4533
Datum upisa : 28.05.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   5/30/2016, 20:18

Nemački fond nudi milion evra za kreativne ideje

Konkurs je otvoren do 1. jula, a najkreativnije ideje i timovi imaće priliku da osvoje direktne investicije, najavljeno je na konferenciji za novinare u PKS.

Konkurisati mogu projekti iz raznih sektora, kao što je IT industrija, medicinska tehnologija, prirodni resursi, zaštita životne sredine, umetnost i dizajn, poljoprivreda, proizvodi i usluge i druge.

Predsednik PKS Marko Čadež rekao je da Beograd ima veliki potencijal za inovativne tehnologije.

On je naveo da je dobro što je investicioni fond iz Nemačke ulaže u razvoj novih poslovnih ideja u Srbiji i pozvao privrednike da prijave svoje projekte.

Direktorka fonda Foundcenter investment u Beogradu Milica Kujundžija rekla je da je konkurs otvoren 25. aprila i da će trajati do 1. jula, a uslov je da projekti imaju potencijal za širenje na strano tržište.

Do sada prijavljeno 157 projekata, a kako je navela, pobednici će biti predstavljeni u septembru.

_________________
Prestani da mrziš ako do sebe držiš !
Nazad na vrh Ići dole
Ars Vivendi
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 2057
Points : 6144
Datum upisa : 21.01.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   8/5/2016, 12:30

Kakvi ljudi su potrebni Bezbednosno-informativnoj agenciji?

Obavljajući poslove iz nadležnosti Bezbednosno-informativne agencije, pripadnici se susreću sa zadacima koji iziskuju posebne kvalitete i osobine neohpodne da se uspešno odgovori visokim zahtevima ovog posla.

Otvoreni smo za ljude koje odlikuje:
Rešenost da sve svoje sposobnosti i profesionalna znanja ulože u posao zaštite bezbednosti Republike Srbije.
Integritet, moralni i lični, koji ih čini dostojnim ovlašćenja koja su im poverena.
Visoke intelektualne sposobnosti, širina i nivo obrazovanja koji će im omogućiti da izađu na kraj sa složenošću svakodnevnih zadataka i pružiti izvesnu prednost u odnosu na potencijalne protivnike.
Pouzdanost, odgovornost i lojalnost zbog kojih se drugi na njih uvek mogu osloniti.
Svest o trenutku, poziciji u međunarodnom okruženju i bezbednosnim izazovima koji se nalaze pred Republikom Srbijom i njenim građanima.
Odvažnost da se uhvate u koštac sa nekim od najznačajnijih pitanja sa kojima se kao država suočavamo i želja da, u posebno zahtevnim istorijskim okolnostima, daju važan doprinos ostvarivanju nacionalnih interesa.
Izazov koji prihvataju radeći na uzbudljivom, dinamičnom, zanimljivom, nesvakidašnjem, ali krajnje odgovornom poslu.
Samopouzdanje, poverenje u sopstvene kapacitete i kompetenciju, ali i spremnost za učenje i usvajanje novih znanja i veština.
Dinamičnost, preduzimljivost, samostalnost u poslu, ali i visok nivo samokontrole, taktičnosti i odmerenosti.
Staloženost, prisebnost i sposobnost za rešavanje problema pod pritiskom i donošenje promišljenih odluka i u kritičnim situacijama.
Snalažljivost, prilagodljivost, fleksibilnost i kreativnost u pristupu raznovrsnim situacijama sa kojima se mogu suočiti.
Socijalne veštine i sposobnosti za rad sa ljudima: komunikativnost, rečitost, ubedljivost, prodornost i ne manje važna, veština slušanja, u poslovima čiji učinak direktno zavisi od uspešnosti u kontaktima sa ljudima.

Uprava za ljudske resurse, pravne i materijalno-finansijske poslove
ufk@bia.gov.rs

BIA kao vaš poslodavac kafa

_________________
Prazan listić nije stav!
Izaberi da drugi ne bi birali umesto tebe!
Nazad na vrh Ići dole
MORNAR
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 508
Points : 1478
Datum upisa : 28.01.2010

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   9/15/2016, 11:21

NA LIZING 70.000 LJUDI, AGENCIJE NIČU KAO PEČURKE

Poslednjih nekoliko godina u Srbiji je postalo popularno zapošljavanje radnika preko agencija za zapošljavanje, popularno nazvano rad na lizing.
Taj način zapošljavanja uzeo je maha i sve je više onih koji se tako zapošljavaju pa je neophodno da se takva vrsta radnog angažmana zakonski i pravno uredi.
Po rečima ministara za rad Aleksandra Vulina, novi zakon, koji će regulisati rad preko agencija za privremeno zapošljavanje, odnosno rad na lizing, trebalo bi do kraja godine da uđe u skupštinsku proceduru, ali će to, ipak, zavisiti od dogovora sa sindikatima i poslodavcima.

Po rečima predsednice Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata Ranke Savić, donošenje novog zakona koji bi trebalo da reguliše rad privatnih agencija za zapošljavanje i radnika na lizing je neophodno.

"Kada se počelo govoriti o regulisanju rada na lizing, nisu svi sninidikati bili za to, a mi smo insistirali se to nađe u Zakonu o radu jer smo shvatili da ignorisanje te gruapcije radnika i zabijanje glave u pesak ne znači da oni ne postoje", kaže Ranka Savić. – Prilikom donošenja Zakona o radu 2014. godine u Srbiji je preko agencija za zapošljavanje radilo oko oko 50.000 ljudi, a sada ih je sigurno više od 70.000. Agencije niču kao pečurke jer su procedure za otvaranje veoma jednostavne.

Status radnika na lizing je veoma loš, a na njima država štedi, agencije zarađuju, a samo radnik trpi. Trenutno su radnici na lizing apsolutno nezaštićeni, njihovo postojanje u Srbiji omogućeno je ratifikacijom konvencije Međunarodne organizacije rada u Skupštini Srbije i nijedan drugi akt ne regulište njihov pravni status – zarade, primanja, topli obrok, prekovremeni rad... Oni su prepušteni sami sebi, zapošljavaju se ad hok i samo kada trebaju poslodavcu, a to može biti i na svega nekoliko dana, što samo po sebi dovoljno govori o njihovom položaju i mogućnosti da planiraju život.

Ona je naglasila da ASNS apsolutno podržava donošenje tog zakona jer će, zahvaljujući njemu, na poseredan način, radnici na lizing moći da ostvare prava koja proizlaze iz Zakona o radu.– Radnici na lizing sada se zapošljavaju na osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima, a donošenjem novog zakona i regulisanjem njihovog pravnog satusa biće ojačan i osiguran njihov položaj jer su sada potpuno prepušteni privatnim agencijama za zapošljavanje.

Moći će da zaključe ugovor o radu na određeno ili neodređeno vreme, imaće veću sigurnost i ostvarivaće prava po osnovu rada, a trebalo bi da bude precizirano i kolika je zarada za određeni posao pa ona neće moći da za isti posao, kakva je sada praksa, bude i do 30 odsto manje od primanja zaposlenih po ugovoru na određeno i nedodređeno vreme. Ipak, zarada radnika na lizing biće nešto manja, zbog provizije agencije, ali ne toliko koliko je sada, kaže Ranka Savić.
Nazad na vrh Ići dole
Boranija
Old member
Old member
avatar

Broj poruka : 1552
Points : 4709
Datum upisa : 25.07.2010

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   9/28/2016, 18:42

TRAŽITE POSAO, EVO ŠANSE! IMATE 8 DANA: Poreska uprava traži 100 radnika, plata 59.000!

Šta se traži i u kojim gradovima Srbije?

Za sva radna mesta u Poreskoj upravi zahteva "iskustvo u struci" - od godinu do sedam godina, a po obrazovanju kandidati bi trebalo da budu pravnici ili ekonomisti.

Svi veći gradovi u Srbiji biće obuhvaćeni konkursom, a najviše inspektora biće raspoređeno u Beogradu - 41. Slede Novi Sad sa devet, Niš sa četiri i Kragujevac sa tri, dok će se u gradovima poput Kruševca, Užica, Sombora, Leskovca, Jagodine, Sremske Mitrovice, Lazarevca i Pančeva naći mesto za po jednog novog inspektora.

Uslovi za višeg inspektora poreske policije

- Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti pravne ili ekonomske nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova (četiri godine studiranja)
- Položen državni stručni ispit
- Radno iskustvo u struci od najmanje sedam godina
- Osposobljenost za rad na računaru

Osim ovih uslova, kandidati moraju da prođu i proveru znanja zakonskih propisa kao što su Zakon o poreskom postupku i poreskoj administraciji, Zakon o porezu na dodatu vrednost, deo Zakona o porezima na imovinu koji reguliše porez na nasleđe i poklon i porez na prenos apsolutnih prava, Zakon o državnoj upravi, Zakon o opštem upravnom postupku, Krivični zakonik, Zakonik o krivičnom postupku.

_________________
Kad ima love za šljam, ima da bude i za mene!!
Nazad na vrh Ići dole
Popaj
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 875
Localisation : Srbija
Points : 2516
Datum upisa : 12.09.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/15/2017, 14:43

Sta predlazete da se uradi sa nekretninom mog daljeg rodjaka ?  Ja sam mu savetnik cekic , ali ni ja nisam siguran sta bi bilo najpametnije uraditi sa tim. Zato i pisem ovde vama. 

Kupio je u svom selu u Banatu jedan magacin velicine oko 300 m2.  Dimenzije 9m x 35m , cetiri zida od stare cigle veliki format, debljine zida 50 cm, veoma temeljno uradjeno.  Ima i tavan sa fantasticnom gradjom i dobar crep, a pod tavana je od dasaka sve u dobrom stanju.  Iza magacina ima hektar veoma plodne zemlje koja je ogradjena sa svih strana komsijskim bastama i nekim kanalom. 
Magacin je u sred sela u Glavnoj ulici (odlican put), a sa obe strane su jedna jeftina kuca (oko 3000e) koja ce biti na prodaju, a druga odlicna kuca (oko 15000e)  sa podrumom i dosta shupa i svinjaca ... 
Te kuce bi se mogle dokupiti za nekog radnika ili cuvara ili da vlasnik tu stanuje.

Moje pitanje je da li imate pametne predloge sta uraditi sa tim ?

Jedna varijanta je da se proda za 20000 eur = 10000 e magacin + 10000 e hektar zemlje (struja, voda, alarm, kamere, tj. dobro obezbedjena njiva).

Druga varijanta da dodje neki investitor pa da zajedno sa vlasnikom ucestvuje u pokretanju biznisa.
Vlasnik ulaze nekretninu, a investitor neke mashine, ...

Treca varijanta da sam vlasnik krene sa nekim biznisom.  E sada vas molim da predlazete sta bi bilo po vasem misljenju najbolje.

Evo nekih razmisljanja koja meni padaju na pamet.
Taj magacin bi mogao da se prepravi u neki pogon za proizvodnju necega.
 (npr.: shtrikeri, namestaj, prerada, briketana, sushara, hladnjaca, pvc stolarija, ... ). 
Mozda neki rasadnik na toj zemlji, a u magacinu da se zimi unose osetljive biljke.
Mozda da se posadi lesnik zarazen tartufima i kap po kap,  ili pak ona brzorastuca drva ?
Eto razmisljanja moja i mog rodjaka, a ako imate neke predloge, slobodno pishite, jer iz svakog predloga moze da se izrodi neka dobra ideja. 
Posto je krov veliki, moglo bi se postavilti solarni paneli, pa i da ima jeftine sopstvene struje. 
Mozda konkurisati da se napravi solarna elektrana na toj parceli ? E sada vec mastam.  84
Hvala unapred na izdvojenom vremenu da procitate sva ova razmisljanja i na predlozima.
Nazad na vrh Ići dole
MightyZ
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 111
Godina : 33
Points : 425
Datum upisa : 28.06.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/15/2017, 14:53

voce + hladnjaca :)
Nazad na vrh Ići dole
http://www.fantasynova.rs
Aca kurbla
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 236
Points : 767
Datum upisa : 17.02.2014

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/15/2017, 17:17

@MightyZ ::
voce + hladnjaca :)
Hektar njive je mozda malo za proizvodnju voca,pa jos i ulaganje u hladnjacu..
Mozda je duvan bolja opcija sa susarom
Nazad na vrh Ići dole
Na mreži
Bookmaker
Still learning
Still learning
avatar

Broj poruka : 145
Points : 386
Datum upisa : 23.09.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/15/2017, 19:13

@Aca kurbla ::


Hektar njive je mozda malo za proizvodnju voca,pa jos i ulaganje u hladnjacu..
Mozda je duvan bolja opcija sa susarom

Za duvan treba najmanje 20 do 25 KJ. 
KJ - katastarsko jutro = 57,546 ari odnosno 1 KJ + 3/4 je 1 ha.
Dobra sušara za duvan (nova) košta oko 10.000 EUR, a da bi potpisao ugovor sa duvanskom industrijom za kupovinu samo jedne sušare uslov je da imaš 5 KJ (oko 2,85 ha ) pod duvanom. Bez pet sušara posao sa duvanom se ne isplati.

_________________
Tempus et meum jus
Nazad na vrh Ići dole
Popaj
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 875
Localisation : Srbija
Points : 2516
Datum upisa : 12.09.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/15/2017, 21:31

Beli luk se mora saditi rucno, jer zahteva da se koren okrene bas prema dole. Pa ako se i ne prska nego okopavanje, eto ti organska hrana, ali tu treba dosta raditi. A on svakih 5-6 godina ima dobru cenu, a ostalih godina prezivljavanje. 
I duvan je dobra ideja. Vec su na toj parceli gajili duvan ranije i odlicno je rodio. Ali i tu treba puno rucnog rada, a sto kaze Bookmaker treba i veca parcela za isplativost. 
Ne znam da li bi susara mogla da radi na solarni pogon ?
Nazad na vrh Ići dole
Popaj
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 875
Localisation : Srbija
Points : 2516
Datum upisa : 12.09.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/15/2017, 21:35

Ja mu kazem da mozda razmisli sa prodajom polovnog namestaja iz Nemacke, Holandije, ...
Barem za to ima dosta prostora. Mada je i tu Internet pun toga.  To vec mnogi rade, pa ne znam da li bi to islo ikako.   A i to rade verovatno na crno, jer je polovna roba u pitanju.  Tu bi se koristio samo magacin, a njiva nesto drugo.
Nazad na vrh Ići dole
Popaj
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 875
Localisation : Srbija
Points : 2516
Datum upisa : 12.09.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/15/2017, 21:43

Nazad na vrh Ići dole
Popaj
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 875
Localisation : Srbija
Points : 2516
Datum upisa : 12.09.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/15/2017, 21:44

Eto i slike tog magacina, a iza njega je parcela.   Cisto da vam docaram o cemu pricamo.
Inace hvala sto vas ne mrzi da predlazete ideje.
Nazad na vrh Ići dole
Popaj
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 875
Localisation : Srbija
Points : 2516
Datum upisa : 12.09.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/15/2017, 21:56

Unutar magacina je leti bas sveze (prohladno), jer su debeli zidovi, pa mi pada na pamet preko solarne energije i klima uredjaja  -  gajenje pecuraka.    Bio je neki (nadri) lekar na TV-u mislim na Pinku, leci biljkama, saradjuje sa kineskim isceliteljima, leci i rak, itd., pa je spominjao neke gljive iz kojih se cedi veoma lekovit sok. 
E sada kada bi se te gljive mogle proizvoditi kao ove obicne pecurke, to bi bio pravi potez. Izvinite ako gresim (lupam), ali mozda neko ima vise znanja u toj oblasti.
Nazad na vrh Ići dole
MightyZ
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 111
Godina : 33
Points : 425
Datum upisa : 28.06.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 08:35

hektar pod vocem u proseku donese oko 1.5 prosecnu godisnju platu u Srbiji, ali ok, ako su apetiti veci, mozes da razmislis o kalama ili ruzama, cajevima + susara, mozda cak i povrce pod plastenicima.
Nazad na vrh Ići dole
http://www.fantasynova.rs
MORNAR
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 508
Points : 1478
Datum upisa : 28.01.2010

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 16:03

Banjalučanka Milka Tamamović godinama se bavi uzgojem organskog egzotičnog voća i povrća
Njene proizvode možete naći na Facebooku pod imenom “Organiko”, a između ostalog proizvodi razne vrste batata (slatkog krompira), kivano, plavi krompir, čili paprike, nekoliko starih sorti kukuruza…Milka Tamamović kaže da se zadnjih dvadeset godina interesuje za ekološko gajenje biljaka, a toliko traje I njena ljubav prema neobičnim i egzotičnim biljkama.
To je nešto što ne možemo naći u ponudi na našim pijacama, gdje je sve prilično oskudno. Na pijacama se prodaje 4-5 vrsta paradajza i paprika, 2 sorte pasulja, nekoliko sorti krompira i to je sve od uvoznog holanskog sjemena. Što se tiče luka i kupusa...

https://www.srbijadanas.com/biz/posao/uzgoj-egzoticnog-voca-i-povrca-u-bih-basta-za-celu-evropu-2017-02-16
Nazad na vrh Ići dole
Nikolaj3
Still learning
Still learning
avatar

Broj poruka : 65
Points : 242
Datum upisa : 24.11.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 18:13

kad bi moglo da se zaradi na 1ha bez velikog fizičkog rada, svi bi se bavili poljoprivredom i ne bi tražili posao u gradu
Nazad na vrh Ići dole
MightyZ
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 111
Godina : 33
Points : 425
Datum upisa : 28.06.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 18:46

Proizvodnja na zemlji bez rada je nemoguca.
Mera "veliki fizicki rad" ne znaci nista.
Nazad na vrh Ići dole
http://www.fantasynova.rs
Nikolaj3
Still learning
Still learning
avatar

Broj poruka : 65
Points : 242
Datum upisa : 24.11.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 19:55

@MightyZ ::
Proizvodnja na zemlji bez rada je nemoguca.
Mera "veliki fizicki rad" ne znaci nista.
To znaci da i kad bi radio od jutra do mraka ne bi mogla jedna osoba da obradjuje 1 ha pod plastenicima,za to je potrebno nekoliko radnika.Samo onaj ko se bavio time zna kakvi sve problemi postoje sa se sezonskom radnom snagom
Nazad na vrh Ići dole
MightyZ
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 111
Godina : 33
Points : 425
Datum upisa : 28.06.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 20:17

Hmm.. ajmo ovako;

kod voca najcesce imas problem sa sezonskim radnicima jer je berba vremenski ogranicena na par/nekoliko dana. Van tog perioda, u zavisnosti od kulture koju gajis, imas  visestruko manje angazovanog rada, mereno radnim satima, u odnosu na pretpostavljeni redovan rad od 40h/nedeljno.
Ovakav vid proizvodnje moze lako biti organizovan da donese dodatni prihod porodici, koji u proseku, a opet u mnogome zavisi od izabrane kulture, donosi oko 1.5 godisnje prosecne plate na 1hektar zemlje. 
Van sezone branja, moze ga raditi 1 covek, popodne ili vikendom... 

Kod plastenika nema problema sezonskih radnika, jer klasicna sezona ne postoji, a proizvodnja je organizovana tako da traje nepunih 8 meseci godisnje. Ne moze se raditi kao dopunska aktivnost jednog coveka, jer je vremenski mnogo angazovanija nego prethodna alternativa, ali uz pratecu mehanizaciju, jedan covek moze da opsluzuje 1 hektar pod plastenicima. Sa druge strane, prinos ovog nacina proizvodnje je mnogo visi od prethodnog ali takodje ima i mnogo vise izazova, koji se prvenstveno odnose na nacin/metod plasiranje gotovih proizvoda...

Ljudi koji planiraju svoju proizvodnju na svojoj zemlji, kao osnovni ili dodatni izvor prihoda, retko rade od jutra do mraka svaki dan. Ne mogu reci da takvih ljudi nema, ali su to oni ljudi koji nisu mrdnuli sa mesta gde su bili i njihovi ocevi 30-tak godina ranije..

Da zakljucim, 1 hektar zemlje je malo za veliki broj kultura da bi bio isplativ, ali je sasvim dovoljan za ne mali broj istih od kojih, u zavisnosti od sopstvenih afiniteta i slobodnog vremena, moze fino da se zaradi.
Nazad na vrh Ići dole
http://www.fantasynova.rs
Popaj
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 875
Localisation : Srbija
Points : 2516
Datum upisa : 12.09.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 21:16

Sto se voca tice, nekako mi lesnik deluje najpodobniji. Nije kvarljiva roba, pa ne mora da se brzo proda, a moze da se cuva u dzakovima.  Postoji neki lesnik koji nije zbunast, nego drvo sa krosnjom i bolji je i vise rodi.  A i lesnik se moze prodati, postoji potraznja za njim.
Nije los i plastenik, ali tu treba raditi i raditi i raditi svakog dana. 

Mozda sibirski limun i sibirski kivi koji se ne smrzavaju kod nas u bastama ?

Da li neko gaji neke skupe pecurke ili tako nesto u prohladnoj prostoriji ?
 Samo slobodno udrite, zanimljivo mi je citati razna misljenja.  Verovatno ce i drugima biti od koristi ova tema.  Ja sam sa ovog foruma pokupio tekst o jerusalimskoj articoki (cicoki) i eno je vec druga godina u mojoj basti.  Odlicna biljka i ukusna i veoma zdrava. Jedino sam bio lenj da je navadim pre ove zime, pa smo je slabo jeli ove zime. Ovih dana cu je navaditi. :)
Nazad na vrh Ići dole
Nikolaj3
Still learning
Still learning
avatar

Broj poruka : 65
Points : 242
Datum upisa : 24.11.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/16/2017, 22:45

Popaj,u poljpovivredi najbitnije  je plasman robe,ako to nemas neuspeh ti je zagarantovan
Za sta god  da se odlucis,''tri put meri jednom  seci''.Ulaganja u proizvodnju su velika,greske se tesko ili nikako ne mogu ispraniti
Lesnik se zadnjih godina dosta sadi i cena mu pada,mislim da ce i narednih godina padati, pa mu ne predvidjam svetlu buducnost.
Nazad na vrh Ići dole
Teletrader
Member
Member
avatar

Broj poruka : 896
Points : 2523
Datum upisa : 05.09.2008

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/17/2017, 00:38

Samo egzotično voće i povrce, ali za poznatog kupca!
Nazad na vrh Ići dole
Popaj
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 875
Localisation : Srbija
Points : 2516
Datum upisa : 12.09.2007

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/17/2017, 12:41

@Teletrader ::
Samo egzotično voće i povrce, ali za poznatog kupca!
Koje na primer ?  Za kog bi kupca moglo da ide ?
Nazad na vrh Ići dole
Momir
Old member
Old member
avatar

Broj poruka : 1513
Points : 4327
Datum upisa : 06.12.2008

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/18/2017, 15:00

Gajenje spurka ... unosan posao.

http://sadnica.rs/plantazno-gajenje-sipka/

_________________
“Cash combined with courage in a crisis is priceless.”
Nazad na vrh Ići dole
Boranija
Old member
Old member
avatar

Broj poruka : 1552
Points : 4709
Datum upisa : 25.07.2010

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/23/2017, 17:51

MK Kostc izjavio da neke sorte jabuke po hektaru donose dobit od 80 hiljada evra.
"Hektar jabuke nosi veći profit nego hiljadu hektara pšenice", kaže on.

Potom se osvrnuo i na pitanje kadrova u poljoprivredi:

"Nemamo dobre agronome, iako imate 5.000 nezaposlenih. Ako ima neko u ovoj sali da ih nađe, neka mi kaže. Tražim deset agronoma sa platom od 2.000 dolara da idu u Ukrajinu. Neće. Nema ih. MK Grupa nema problem sa novcem da uloži u jabuke, da uložimo u paradajz. Imamo problem jer nemamo kadrove koji će da implementiraju to što mi već sve znamo. Ko god u ovoj sali nađe ljude koji će da naprave paradajz o kom smo pričali, slobodno neka ih predloži. Neka da ime i prezime - neka dođe da radi. A ne 'završio sam fakultet, doneo sam diplomu'. Neka pokaže gde je radio i šta je uspeo dosad", rekao je on.

_________________
Kad ima love za šljam, ima da bude i za mene!!
Nazad na vrh Ići dole
Nikolaj3
Still learning
Still learning
avatar

Broj poruka : 65
Points : 242
Datum upisa : 24.11.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/27/2017, 17:38

Nazad na vrh Ići dole
Bobo011
Still learning
Still learning


Broj poruka : 112
Points : 534
Datum upisa : 07.08.2015

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   2/28/2017, 15:18

@Boranija ::
MK Kostc izjavio da neke sorte jabuke po hektaru donose dobit od 80 hiljada evra.
"Hektar jabuke nosi veći profit nego hiljadu hektara pšenice", kaže on.

Potom se osvrnuo i na pitanje kadrova u poljoprivredi:

"Nemamo dobre agronome, iako imate 5.000 nezaposlenih. Ako ima neko u ovoj sali da ih nađe, neka mi kaže. Tražim deset agronoma sa platom od 2.000 dolara da idu u Ukrajinu. Neće. Nema ih. MK Grupa nema problem sa novcem da uloži u jabuke, da uložimo u paradajz. Imamo problem jer nemamo kadrove koji će da implementiraju to što mi već sve znamo. Ko god u ovoj sali nađe ljude koji će da naprave paradajz o kom smo pričali, slobodno neka ih predloži. Neka da ime i prezime - neka dođe da radi. A ne 'završio sam fakultet, doneo sam diplomu'. Neka pokaže gde je radio i šta je uspeo dosad", rekao je on.
Ukoliko bi gospodin Kostic placao svoje postojece agronome 2.000EUR (a ne onoliko koliko ih sada placa) i ukoliko bi im obezbedio dugorocnu edukaciju i razvoj kroz svoju kompaniju  - ja potpisujem da bi u roku od pet godina imao vrlo, vrlo kvalitetan kadar (in-house).
Na taj nacin bi svi pametni momci i devojke (srednjoskolci) prilikom donosenja odluke gde ce studirati uvrstili agroekonomiju u obzir prilikom svog izbora a ne bi studirali IT ili neku drugu profitabilniju oblast.
Predlazem kompaniji gospodina Kostica da sklopi ugovor sa nekim fakultetom i neka jos u toku studija obucavaju studente kroz razne vidove praksi, stipendiranja, dodatnih obuka, letnjih kampova...
Na taj nacin bi mogli oblikovati i birati kadar jos na fakultetu ali gospoda se sete radnika samo onda kada ne mogu da nadju ono sto im treba, kada im treba i po ceni po kojoj oni misle da treba.
Nazad na vrh Ići dole
Tenerife
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 604
Points : 2122
Datum upisa : 02.10.2013

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   3/22/2017, 11:06


_________________
Folk je narod, turbo je sistem ubrizgavanja goriva
pod pritiskom u cilindar motora sa unutrašnjim sagorevanjem

Turbo folk je gorenje naroda, svako pospešivanje tog sagorevanja
je turbo folk, razbuktavanje najnižih strasti kod homo sapiensa

Glasački listić koji omogućuje svakoj budali da ga ispravno popuni je turbo folk
Nazad na vrh Ići dole
Ars Vivendi
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 2057
Points : 6144
Datum upisa : 21.01.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   3/22/2017, 18:19

MILION EVRA: Najveća investicija u srpsku kompaniju od strane ENIF fonda

South Central Ventures, fond koji raspolaže iznosom od 40 miliona evra namenjenih investicijama u startape, male i srednje tehnološke kompanije na Zapadnom Balkanu, saopštio je da je njihova osma investicija do sada, namenjena vodećoj kompaniji u sferi poslovnih informacija u Srbiji – kompaniji CUBE.

Kako je saopšteno investicija je namenjena za dalji razvoj njihove inovativne platforme poslovnih podataka. Ujedno, investicija od milion evra je i najveća investicija u neku srpsku kompaniju do sada od strane ENIF fonda (Enterprise Innovation Fund).

„Svesni smo brzo rastuće potrebe za dostupnim podacima i poslovnim odlučivanjem koje je bazirano na njima. Zato posle više od 1.000 klijenata iz različitih poslovnih sektora prelazimo na univerzalniju platformu koja će nas učiniti više od vodećeg pružaoca finansijskih podataka. U isto vreme postali smo atraktivni investitorima i programerima koji su zainteresovani da rade na interesantnim projektima, najnovijim tehnologijama i u potpunosti našem rešenju. SCV međunarodna mreža i njihova investicija će nam omogućiti da jače i brže rastemo kao kompanija, zbog čega smo posebno zahvalni i srećni “, ističe Marko Radojičić, jedan od suvlasnika kompanije CUBE.

CUBE-ova platforma poslovnih informacija se razvija na najsavremenijim tehnologijama, a predstavljaće jedinstveno mesto na kome će moći da se prate i međusobno porede finansijski parametri kompanija, kao i njihov digitalni nastup na Internetu, na brži i jednostavniji način i iz pouzdanih izvora.

CUBE Risk Management Solutions su osnovali 2012. godine Marko Radojičić i Milan Popadić. Kompanija je važi za vodećeg pružaoca poslovnih informacija. Pored procene kreditnog rizika, izveštavanja i usluga monitoringa, bavi se analizama poslovnih tržišta, trgovinskim izveštajima i praćenjem konkurencije. Njihova rešenja i prodajni alati namenjeni su velikom broju kompanija koje već posluju na tržištu Zapadnog Balkana. Kompanija zapošljava 30 stručnjaka sa poslovnim iskustvom iz različitih oblasti poslovanja.

_________________
Prazan listić nije stav!
Izaberi da drugi ne bi birali umesto tebe!
Nazad na vrh Ići dole
Limited011
Old member
Old member
avatar

Broj poruka : 1462
Points : 4026
Datum upisa : 07.05.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   3/29/2017, 21:29

Radnice preduzeća Fori tekstil u Kragujevcu danas su se pobunile jer rade po 12 sati na dan a primaju minimalnu zaradu, saopštio je Savez samostalnih sindikata Kragujevca.

„Ove radnice, bez obzira na prekovremeni i noćni rad, imaju zaradu u visini minimalne zarade u kojoj je sadržan i topli obrok, što je nezakonito. Proverom su utvrdile da neke od njih nemaju uplaćeno zdravstveno osiguranje“, navodi se u saopštenju sindikata.

Istaknuto je da su radnice, njih 400, odlučile da se „suprostave višegodišnjem zlostavljanju“, kojem su izložene od kada je Zastava tapacirnicu privatizovalo slovenačko preduzeće Fori tekstil (Textile) koje se bavi proizvodnjom navlaka na naslone za glavu i ruke u automobilima.

Prema navodima sindikata, radnice su odbile da rade prekovremeno iako je rukovodstvo naredilo da prva smena radi od 6-18 časova, a druga smena od 18-6 časova ujutru.

„Druga smena radnica došla je u 14 časova u fabriku, četiri sata pre određenog termina, insistirajući na osmočasovnom radnom vremenu. Radnice iz prve smene pomerile su se sa svojih radnih mesta, a njihova mesta zauzele su radnice iz druge smene, koje su radile do 22 sata i potom otišle svojim kućama“, saopštio je sindikat.

Navodi se da je usledila i „strahovita“ pretnja otkazima kao i ucene rukovodstva preduzeća, ali to radnice nije pokolebalo.

Radnice optužuju rukovodstvo za nepoštovanje radnog vremena, rad u trajanju od 12 sati dnevno, onesvešćivanje premorenih radnica, neplaćanje noćnog rada, preraspodelu radnog vremena u kojoj se gubi njihov prekovremeni rad kako ne bi bio plaćen.

Kako tvrdi Samostalni sindikat Kragujevca, radnice ukazuju i na to da se telefonskim pozivima obaveštavaju kada treba da dođu da rade, na normative koje skoro niko ne može da dostigne, manipulacije sa obračunom zarade, koeficijentima po kojima se obračunavaju.

One sumnjaju i da ima više obračunskih listića za istog radnika, a žale se i na „povišen i osoran ton“ rukovodstva fabrike, kao i na „gađanje jedne radnice radnim predmetom“.

Izvor: Beta

aplauz aplauz aplauz aplauz

_________________
Henri Kisindžer: “Opasno je biti neprijatelj SAD-a, ali je pogubno biti i njen prijatelj.”
Nazad na vrh Ići dole
Ars Vivendi
VIP
VIP
avatar

Broj poruka : 2057
Points : 6144
Datum upisa : 21.01.2009

PočaljiNaslov: Re: Zaposlenje   4/24/2017, 11:22

5 razloga zasto mladi ne pokrecu sopstveni bizns

1. Nedostatak finansijskih sredstava.
Ovaj razlog deluje legitimno i uglavnom je praćen čuvenom rečenicom kako država izdvaja impozantne iznose na subvencije stranim investitorima, a da su domaća mikro, mala i srednja preduzeća u potpunosti izuzeta. Uz samo delimično slaganje, moramo naglasiti i da je na vrlo nezadovoljavajućem nivou informisanost potencijalnih i postojećih preduzetnika o izvorima finansiranja i programima podrške od strane ministarstva, Fonda za razvoj, specijalizovanih privrednih društava, Evropske Unije, itd. Takođe, ljudi često nisu svesni da im za sam početak poslovanja nije potrebna enormna količina novca, o čemu svedoči podatak da mnogi otpočinju svoj prvi biznis tako što samo ulažu sopstvenu ušteđevinu ili uz pomoć pozajmice porodice/prijatelja.

2. Manjak iskustva.
Preduzetničko iskustvo se, generalno, i ne može steći na fakultetu ili kroz literaturu, već jedino kroz direktno uključivanje u tokove – formiranjem sopstvenog biznisa, ili najpre kroz angažman u korporativnom sektoru i praktičnim učenjem pre otvaranja sopstvenog preduzeća. Zapravo, iznenadili biste se koliko ima ljudi koji su pre svoje dvadesete godine postali uspešni preduzetnici.

3. Izostajanje podrške okoline.
Klasika. Vrhunac uspešnosti po užoj i široj familiji jeste zaposliti dete u državnoj firmi, čast izuzecima. Briga porodice i prijatelja zbog rizika koji je eminentan u privatnom biznisu, jeste i razumljiva, ali samo donekle. Potrebno je utvrditi kada je manjak njihove podrške rezultat upravo takve brige, a kada realnog karaktera (možda Vaša ideja nije kvalitetno razrađena?) Zbog toga je neophodno konsultovati se sa stručnim osobama iz specijalizovanih društava (koji često osim finansijske mogu da pruže i značajnu psihičku podršku) ili osobama koje smatrate kompetentnim, a neutralnim.

4. Nedovoljno vere u sebe.
Proizilazi iz prethodno navedenih razloga. Ukoliko niste sigurni da li ste Vi uopšte stvoreni za privatni biznis, preporučujemo razne seminare, konferencije, simulacije, kurseve gde se možete u određenoj meri upoznati sa izazovima koje on nosi. Još jedna činjenica – retko kome prvi poslovni poduhvat bude uspešan, tako da, bez očajavanja, uspeh se sastoji iz gomile neuspeha, bitno je samo ne odustati.

5. Nedovoljno vere u sistem.
Da, porezi i doprinosi su visoki, dobijanje dozvole je zahtevno i administracija iziskuje mnogo vremena, rad pojedinih službi je obeshrabrujuć, itd. Bez deljenja saveta o dugoročnom oporavku preduzetničkog okruženja, biramo da se nadamo da nas očekuje neko prihvatljivije vreme. Bilo kako bilo, kad ste već savladali sve interne prepreke, ne smete dopustiti da Vas demotiviše bilo kakav eksterni faktor. Koliko puta ste samo za nekog preduzetnika rekli: „pa ovo mogu i ja!“ Ako je Vaš komšija/kolega/prijatelj mogao da uspe, zašto ne biste i Vi? Verujte, za uspeh Vam je samo potrebna dobra ideja, malo sreće i puno hrabrosti!

_________________
Prazan listić nije stav!
Izaberi da drugi ne bi birali umesto tebe!
Nazad na vrh Ići dole
 
Zaposlenje
Pogledaj prethodnu temu Pogledaj sledeću temu Nazad na vrh 
Strana 3 od 4Idi na stranu : Prethodni  1, 2, 3, 4  Sledeći

Dozvole ovog foruma:Ne možete odgovarati na teme u ovom forumu
BELEX Club :: INFO-
Skoči na: