Iritel a.d. Beograd - IRTL

Promene: 11.01. - 08.03.2022. (T-2) ili 05.01. - 03.03.2022.

Ažuriran informator:

[You must be registered and logged in to see this link.]

Promene: 08.03. - 21.04.2022. (T-2) ili 03.03. - 18.04.2022.

Jel ovo izlazi Tesla Capital na 1300?

Promene: 21.04. - 11.05.2022. (T-2) ili 18.04. - 06.05.2022.

Jos jedan interesantni pokusaj napustanja broda (koji tone?) 8000*1800

Promene: 11.05. - 21.05.2022. (T-2) ili 06.05. - 18.05.2022.

Predlog na skupštini za dividendu je 60 dinara bruto  (preko 210% ostvarene dobiti 2021.)

Ima li nekih informacija o dividendi ?

Promene: 21.05. - 30.07.2022. (T-2) ili 18.05. - 27.07.2022.

[You must be registered and logged in to see this link.]

Naknada za rad clanu Nadzornog odbora Ninku Radivojevicu dipl.ing. utvrdjuje  se u iznosu 125 000 dinara mesecno u neto iznosu kao i posebna pogodnost koriscenja sluzbenog automobila !!!

Naknada za rad clanu Nadzornog odbora Draganu Kovacevicu utvrdjuje se u iznosu od 75 000 dinara mesecno u neto iznosu.

Naknada za ostala tri clana utvrdjuje se u iznosu od 30 000 dinara mesecno u neto iznosu. 

Naknade samo za clanove Nadzornog odbora godisnje 3 480 000 NETO za kompaniju koja je 2020. napravila neto dobit od 8.159 000 dinara a 2021. godine 8 262 000.

Iritel je izgleda jos drustveno preduzece.

Iritel je već dugi niz godina kompanija onih koji uljuljkani sitno broje do penzije. Nema to  ikakve suštinske vizije i strategije, jer je kompanija oslonjena isključivo na Telekomovu s1su i dok kaplje nema razloga da se bilo šta menja.  Dovoljno je da se pogleda izgled vebsajta ove visokotehnološke kompanije pa da se shvati koliko su latentni. U prilog im dodatno ne ide što platama definitivno  ne mogu da privuku mlade inžinjere niti da zadrže kvalitetni kadar, tako da je verovatno jedina briga ko će sve dočekati penziju, dok se svetla ne pogase. Šteta, jer kad bi malo izašli iz kutije, mogli bi svojim kapacitetima i resursima lako da isprate  razvoj mladih regionalnih visokotehnoloških kompanija i da kroz klasična joint venture partnerstva sa njima otvore sebi nove koloseke razvoja.

[You must be registered and logged in to see this link.]

Samo 2015. godine kad su Slovenci trazili promene na celu Nadzornog odbora napravili su rekordan rezultat neto dobit 33 miliona dinara ! To je bila reakcija. 2015 godine kad su imali rekordnu dobit troskovi zarada naknada..... 276 781 000 a 2021. godine troskovi zarada,naknada ....368 304 000 mil....
Sad bih pitao one koji su za Slovence pisali da su sibicari i radovali se kako su "oduvani" misle li i dalje tako.

Jesu Slovenci još unutra?

Sibicari klasicni, u uskim majcama na Skupstinama Iritela. Samo im srecom nije prosla hit&run strategija.

Kad su se "sibicari" pojavili rezultati su te godine nekako slucajno bili rekordni. Mozda se pojave ponovo neki "activist investors" pa razmrdaju te kako kazes Atik uljuljkane.

[You must be registered and logged in to see this link.] 
Performanse Iritela te godine imaju isključivo veze sa dinamikom naručenih poslova od strane Telekoma. Slovenci brokerski mešetari sa svojim minornim vlasničkim udelom i bez stručnog znanja u ovoj industriji, ni na koji način nisu imali uticaj na poslovanje i rezultate kompanije. Čak bih se usudio da kažem, da je postojao poriv rukovodstva da sve radi suprotno od onoga što su oni predlagali. Zato verovatno ni do dan danas nisu promenili vizuelni izgled veb-sajta, što je takođe bio predlog Slovenaca na jednoj od skupština.  

Mislim da ovakva vrsta investitora, sve i da se ponovo pojave, zbog nedostatka kompetencija teško da  mogu pomoći Iritelu. I ovo što je Tesla ušla i napumpala cenu ne vidim da je bilo kako pomoglo.
Ovoj kompaniji nedostaje neko ko bi joj strateški pomogao, neka  visokotehnološka kompanije koja bi ušla u vlasničku strukturu i donela novu energiju i način upravljanja.

Atik ::

Iritel je već dugi niz godina kompanija onih koji uljuljkani sitno broje do penzije. Nema to  ikakve suštinske vizije i strategije, jer je kompanija oslonjena isključivo na Telekomovu s1su i dok kaplje nema razloga da se bilo šta menja.  Dovoljno je da se pogleda izgled vebsajta ove visokotehnološke kompanije pa da se shvati koliko su latentni. U prilog im dodatno ne ide što platama definitivno  ne mogu da privuku mlade inžinjere niti da zadrže kvalitetni kadar, tako da je verovatno jedina briga ko će sve dočekati penziju, dok se svetla ne pogase. Šteta, jer kad bi malo izašli iz kutije, mogli bi svojim kapacitetima i resursima lako da isprate  razvoj mladih regionalnih visokotehnoloških kompanija i da kroz klasična joint venture partnerstva sa njima otvore sebi nove koloseke razvoja.

Mladi ljudi odlaze, ne samo zbog plata, vec i velike doze sujete koja vlada od strane starijih kolega. Verovatno je tako...

Promene: 30.07. - 29.10.2022. (T-2) ili 27.07. - 26.10.2022.

Uplacena dividenda.

Promene: 29.10.2022 - 04.02.2023. (T-2) ili 26.10.2022 - 01.02.2023.

Promene: 04.02 - 25.03.2023. (T-2) ili 01.02 - 22.03.2023.

Dividenda 65 dinara bruto.

EDIT: Nešto slabo pružate podršku Forumu jer treba samo da češće kliknete na SAMO jednu reklamicu s desne strane ekrana.
Važno je da se te reklamice pogledaju, jer od toga zavisi sudbina ovog foruma.
Mod. D.

Promene: 25.03 - 13.05.2023. (T-2) ili 22.03 - 10.05.2023.

Promene: 13.05 - 10.06.2023. (T-2) ili 10.05 - 07.06.2023.

Promene: 10.06 - 08.07.2023. (T-2) ili 07.06 - 05.07.2023.



Treba samo da kliknete na SAMO jednu reklamicu s desne strane ekrana.
Važno je da se te reklamice pogledaju, jer od toga zavisi sudbina ovog foruma.
Mod. D.

Promene: 08.07 - 09.08.2023. (T-2) ili 05.07 - 04.08.2023.

Promene: 09.08 - 12.10.2023. (T-2) ili 04.08 - 09.10.2023.

Promene: 12.10 - 11.11.2023. (T-2) ili 09.10 - 08.11.2023.

Promene: 11.11 - 09.12.2023. (T-2) ili 08.11 - 06.12.2023.

Isplata dividende 10.01.2024

Uplaćena na vreme

Promene: 09.12.2023 - 13.04.2024. (T-2) ili 06.12.2023 - 10.04.2024.